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不只找到工作，也找到人生方向！新北市勞工局去年推出「初次尋職青年就業服務」，不僅提供津貼補助，也讓青年接受求職輔導，協助312位青年就業。勞工局29日邀請3位成功就業個案分享心路歷程，鼓勵更多青年參加。勞工局去年9月推動「初次尋職青年就業服務」，只要初次尋職青年連續失業6個月以上，就可至就業服務中心，接受職業心理諮商、就職研習、職場參訪及團體輔導等服務，更可獲5000元津貼補助。截至8月28日，已有710名青年參與，共312位經輔導後順利就業，勞工局昨邀請3位成功就職青年分享經驗，鼓勵更多年輕人參與。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 「學校教育沒有教我們怎麼找工作。」新北市長朱立倫致詞時表示，許多青年因對求職不熟悉而卻步，若能接受專業輔導諮商，就能幫助他們就業。他也說，1年前提出服務，有許多人存疑，但計畫就是要讓他們接受課程輔導，才能取得津貼，其實讓年輕人多了個機會。「我以前完全不知道自己的興趣，是就服中心給我信心！」3位分享者中，僅19歲的徐榆婷，高職畢業後突然面臨求職，她卻對工作完全沒有想像，也害怕與陌生人談話，連履歷怎麼寫都沒概念，以致求職困難，失業近1年。徐榆婷說，因父親曾接受就服中心輔導求職，她便參與此服務，過程中轉變她的心態、釐清自己興趣，也了解市場需求，找到繪圖助理工作，希望工作存錢，繼續升學。生涯發展顧問培訓師呂亮震說，現在青年尋職時多缺乏自信，且對未來具體圖像不清楚，對工作內容也缺乏認識，以至求職行為無效率。他說，現在年輕人因與人互動的質變及生活多樣性不夠，面對人多半展現畏縮、無自信。輔導時會讓他們透過一次次尋找「小成功」得到正面回饋，建立自信。018BA2DA49EEE3E7

柯震東經紀人柴智屏29日在道歉記者會上，竟要求在場媒體「舉起右手」，保證不生事，讓記者們很意外，道歉會後的網友反應，雖然有同情有原諒，但多數是批評與譏諷，尤其是柴要媒體宣誓的舉動，幾乎被罵翻天。柴智屏一開場說：「很抱歉沒在第一時間對外公布，在這段時間大家都是非常煎熬的，柯震東其實非常沮喪，是要花很多勇氣，才能在這裡跟大家承認錯誤，最重要的是，我們都希望大家能順利完成這場道歉記者會。」if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 說著，柴智屏舉起右手，希望現場記者跟她一起舉右手，承諾不會發生衝突，但讓媒體感覺不受尊重。她事後解釋，昨天凌晨記者在酒店的混亂狀況，引起北京公安、飯店人員不安，而且經紀公司、藝人對北京媒體較不熟悉，為了確保記者、工作人員及藝人的安全，才用這個方法。網友對柴智屏作法不以為然，「還舉手？又不是小學生！」也有網友認為她姿態太高，更有人譏她「道歉記者會要求一堆！」也有人體諒：「本來就該這樣，不然等等下面記者一哄而上還得了。」柯震東道歉部分，網友評價兩極，有人批評他裝可憐，說他是背稿演出，毫無誠意；更酸他人長得帥，一哭惹人憐惜，大家還是會給他機會，一個月過了就沒事了。但也有人說，如果真的反省了，就應給他機會，他都道歉了，為什麼還要一再否定他？柯震東在大陸微博有3300萬粉絲追蹤，大陸網友多半表示會給機會，認為他才23歲，年輕犯錯總是難免，有勇氣向大眾道歉很可貴。也有網友說，真男人會默默退出演藝圈，不會像個小孩一樣宣告全世界。台灣網友負評居多，酸他「演員的眼淚不值錢」，他的一舉一動跟媽寶一樣，要是知道自己對不起大眾，早在兩年前就不會吸毒，他自己說沒理由、沒藉口，那憑什麼要大家給他機會，他大陣仗辦記者會是博取同情，只會更造成社會負面觀感，批評他在做秀，還說他60秒落淚，以前都沒看他哭戲演得那麼好。018BA2DA49EEE3E7

基本工資喊漲，時薪小增5元，以時薪員工數聘用數量龐大的超商逾1萬家分析，業者粗估，1年雇用成本將增加10億元，當中龍頭統一超商就增加6億元。超商加盟業者吐苦水，強調現在缺工嚴重，年輕人不做勞力密集的工作，工讀生、宅配人力都找不滿，調漲工資不僅增加業者負擔，也沒改善人力缺口，「到底調漲基本工資的用意在哪？」if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 統一超商表示，服務業經營成本高，人力成本也占很大一部份，明年7月調薪後，統一超的支出就得增加約新台幣6億元。有業者透露，以全台便利商店達1萬家試算，時薪增加5元，以24小時經營，再乘上365天，兩班制雇用兩人日夜班工作，一年薪資成本就多出4.38萬元，保守估計1家便利商店聘顧4名工讀生，再乘以萬家，一年就多出近10億元支出。全台最大連鎖餐廳業者王品估計，每年計時人員薪資成本，約增加近新台幣2750萬元。018BA2DA49EEE3E7